IGWNEWS-Belanda menjadi salah satu negara Eropa yang menarik bagi pekerja asing. Selain memiliki perekonomian yang kuat, negara ini juga masih menghadapi kekurangan tenaga kerja di sejumlah sektor.
Bagi masyarakat Indonesia yang ingin mencari peluang kerja di Eropa, kondisi tersebut dapat menjadi peluang. Namun, kesempatan bekerja di Belanda tetap bergantung pada keahlian, pengalaman, kemampuan bahasa, serta jenis izin kerja yang dimiliki.
Bidang Apa yang Banyak Membutuhkan Pekerja di Belanda?
Dikutip dari European Employment Services (EURES), Belanda termasuk negara Eropa yang masih mengalami kekurangan tenaga kerja pada sejumlah kelompok pekerjaan.
Data EURES menunjukkan kelompok pekerjaan dengan kekurangan tenaga kerja antara lain profesional sains dan teknik, pekerja konstruksi serta tenaga profesional bidang bisnis dan administrasi.
Selain itu, kekurangan tenaga kerja juga terjadi di bidang teknologi informasi, kesehatan, pendidikan dan sejumlah pekerjaan teknis.
EURES pada 2026 juga menyebut sektor kesehatan, ICT, teknik, hospitality dan konstruksi sebagai bidang yang menghadapi kebutuhan tenaga kerja di Eropa.
1. Teknologi Informasi
Bidang teknologi informasi menjadi salah satu pilihan menarik bagi pekerja asing. Profesi seperti software engineer, developer, IT specialist dan sejumlah pekerjaan teknologi lainnya memiliki peluang karena kebutuhan digitalisasi terus berkembang.
UWV, lembaga pelayanan ketenagakerjaan Belanda, memperkirakan jumlah pekerjaan di sektor informasi dan komunikasi masih bertumbuh hingga 2027. Meski demikian, UWV juga mencatat bahwa tingkat kelangkaan tenaga ICT mulai berkurang.
2. Kesehatan dan Keperawatan
Sektor kesehatan juga membutuhkan banyak tenaga kerja. EURES mencatat bidang kesehatan dan kesejahteraan sebagai salah satu sektor dengan kebutuhan tenaga kerja yang tinggi. Kekurangan tersebut mencakup antara lain perawat, tenaga perawatan dan dokter.
Bagi tenaga kesehatan dari Indonesia, peluang tersebut tetap harus disertai pemenuhan persyaratan profesi dan pengakuan kualifikasi yang berlaku di Belanda.
3. Teknik dan Engineering
Belanda juga membutuhkan tenaga profesional di bidang sains dan teknik.
EURES memasukkan science and engineering professionals sebagai salah satu kelompok pekerjaan yang mengalami kekurangan tenaga kerja di Belanda.
Peluang dapat ditemukan pada berbagai bidang teknik, terutama pekerjaan yang berkaitan dengan industri, teknologi, konstruksi dan infrastruktur.
4. Konstruksi dan Pekerjaan Teknis
Pekerja konstruksi, teknisi, mekanik, instalatur dan berbagai tenaga terampil juga memiliki peluang.
Data EURES menunjukkan pekerjaan konstruksi dan berbagai pekerjaan teknis termasuk kelompok yang mengalami kekurangan tenaga kerja. Di sejumlah wilayah Belanda, kebutuhan juga terlihat pada electrician, mechanic, plumber, fitter dan operator mesin.
Apakah Pekerjaan di Belanda Harus Bisa Bahasa Belanda?
Tidak selalu. Kemampuan bahasa Inggris dapat menjadi modal penting, terutama untuk pekerjaan profesional dan lingkungan kerja internasional.
Namun, kebutuhan bahasa sangat bergantung pada profesi. Pekerjaan di sektor kesehatan, pendidikan dan sejumlah pekerjaan yang berhubungan langsung dengan masyarakat dapat membutuhkan kemampuan bahasa Belanda.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya memeriksa persyaratan bahasa pada setiap lowongan sebelum melamar.
Bagaimana Peluang untuk Pekerja dari Indonesia?
Peluang tetap terbuka, tetapi pekerja dari Indonesia termasuk warga negara non-Uni Eropa sehingga harus memenuhi ketentuan imigrasi Belanda.
Salah satu jalur yang dapat digunakan pekerja profesional adalah skema Highly Skilled Migrant.
Dikutip dari Immigration and Naturalisation Service (IND), pekerja highly skilled migrant harus memiliki izin tinggal dan pengajuan dilakukan oleh pemberi kerja yang telah diakui IND sebagai recognised sponsor.
Artinya, memiliki keahlian yang dibutuhkan saja belum cukup. Calon pekerja juga perlu mendapatkan perusahaan Belanda yang memenuhi persyaratan untuk mempekerjakan pekerja asing melalui jalur tersebut.
Kesimpulan
Peluang kerja di Belanda pada 2026 cukup terbuka, terutama bagi pekerja dengan keahlian di bidang IT, kesehatan, teknik, konstruksi dan pekerjaan teknis.
Namun, peluang tersebut bukan berarti setiap pelamar otomatis dapat bekerja di Belanda. Pendidikan, pengalaman, kemampuan bahasa, tawaran pekerjaan dan persyaratan izin tinggal tetap menjadi faktor penting.
Bagi pekerja Indonesia, langkah pertama yang paling realistis adalah mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian sekaligus memeriksa apakah perusahaan tersebut dapat menjadi sponsor izin kerja.(igwn/fb)
Baca juga:
Cara Kerja ke Luar Negeri Secara Resmi, Ini Jalur Aman Menjadi Pekerja Migran Indonesia
Cara Bekerja di Belanda untuk WNI 2026, Ini Syarat dan Jalurnya
Gaji Kerja di Belanda 2026, Berapa Penghasilan Pekerja Indonesia?
