IGWNEWS-Bekerja di Belanda menjadi salah satu pilihan bagi masyarakat Indonesia yang ingin mencari pengalaman kerja di Eropa.
Namun, Warga Negara Indonesia (WNI) tidak bisa langsung bekerja di Belanda hanya dengan mendapatkan tawaran pekerjaan. Ada persyaratan izin tinggal dan kerja yang harus dipenuhi.
Salah satu jalur yang dapat digunakan tenaga profesional adalah skema Highly Skilled Migrant.
Cari Pekerjaan Terlebih Dahulu
Langkah pertama adalah mendapatkan pekerjaan dari perusahaan di Belanda.
Pencarian dapat dilakukan melalui portal lowongan kerja, perusahaan rekrutmen, jaringan profesional atau situs resmi layanan ketenagakerjaan.
Dikutip dari EURES, lebih dari 60 persen lowongan di Belanda diisi melalui jaringan atau jalur informal. Karena itu, membangun jaringan profesional juga dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Calon pekerja juga dapat memanfaatkan layanan UWV serta perusahaan recruitment dan employment agency yang beroperasi di Belanda.
Pilih Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Peluang akan lebih besar jika calon pekerja memiliki keahlian yang sedang dibutuhkan.
EURES mencatat kekurangan tenaga kerja di Belanda antara lain terdapat pada bidang science and engineering, konstruksi serta profesional bisnis dan administrasi.
ICT, kesehatan dan sejumlah pekerjaan teknis juga masih memiliki kebutuhan tenaga kerja.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya tidak hanya mencari berdasarkan negara tujuan. Cari juga profesi yang sesuai dengan pengalaman dan kebutuhan pasar kerja Belanda.
Perhatikan Status Sponsor Perusahaan
Ini merupakan salah satu bagian paling penting bagi pekerja Indonesia.
Dikutip dari IND, pekerja yang masuk melalui skema Highly Skilled Migrant membutuhkan izin tinggal dan hanya perusahaan yang telah diakui IND sebagai recognised sponsor yang dapat mengajukan izin tersebut.
Pemerintah Belanda juga menegaskan bahwa perusahaan harus berstatus recognised sponsor untuk membawa highly skilled migrant ke Belanda.
Karena itu, sebelum menerima tawaran pekerjaan, calon pekerja perlu memeriksa status perusahaan dan jalur izin yang digunakan.
Memenuhi Persyaratan Gaji
Skema Highly Skilled Migrant memiliki persyaratan gaji minimum.
Dikutip dari IND, untuk periode 1 Juli hingga 31 Desember 2026, ambang gaji bruto per bulan tanpa tunjangan liburan adalah €5.942 untuk highly skilled migrant berusia 30 tahun atau lebih.
Untuk pekerja berusia di bawah 30 tahun, ambangnya adalah €4.357 per bulan.
Sementara itu, reduced salary criterion berada di angka €3.122 per bulan.
Angka tersebut merupakan persyaratan imigrasi, bukan berarti semua pekerja di Belanda mendapatkan gaji sebesar itu.
Periksa Pengakuan Ijazah dan Profesi
Persyaratan berikutnya bergantung pada jenis pekerjaan.
Untuk profesi tertentu, terutama pekerjaan yang diatur secara khusus seperti tenaga kesehatan, kualifikasi pendidikan dari luar negeri dapat membutuhkan proses pengakuan atau registrasi.
Karena itu, calon pekerja perlu memeriksa persyaratan profesi sebelum melamar.
Kemampuan bahasa juga perlu diperhatikan. Untuk pekerjaan tertentu, bahasa Inggris mungkin cukup, sementara profesi lainnya dapat membutuhkan kemampuan bahasa Belanda.
Ajukan Izin Tinggal
Setelah mendapatkan pekerjaan dan memenuhi persyaratan, proses izin tinggal dilakukan melalui jalur yang sesuai.
Untuk Highly Skilled Migrant, perusahaan yang telah diakui IND menjadi pihak yang mengajukan permohonan.
Dikutip dari IND, permohonan Highly Skilled Migrant umumnya diproses dalam waktu beberapa minggu, meskipun waktu pemrosesan tetap bergantung pada kondisi dan kelengkapan permohonan.
Pekerja kemudian dapat bekerja di Belanda sesuai izin yang diberikan.
Apakah Bisa Datang ke Belanda Dulu Baru Mencari Kerja?
Ada jalur tertentu yang memungkinkan lulusan internasional menggunakan orientation year residence permit untuk mencari pekerjaan.
Namun, jalur tersebut memiliki persyaratan khusus dan tidak berlaku otomatis bagi semua WNI yang ingin bekerja di Belanda.
Dikutip dari Pemerintah Belanda, pemegang orientation year residence permit dapat bekerja secara bebas selama masa izin tersebut dan kemudian mencari pekerjaan yang memungkinkan mereka beralih ke status highly skilled migrant.
Kesimpulan
Cara bekerja di Belanda untuk WNI pada dasarnya dimulai dari mencari pekerjaan yang sesuai, memastikan perusahaan memenuhi persyaratan sponsor, memenuhi ketentuan gaji dan kualifikasi, kemudian mengurus izin tinggal.
Jalur yang tersedia juga berbeda berdasarkan jenis pekerjaan dan latar belakang calon pekerja.
Karena aturan imigrasi dapat berubah, calon pekerja sebaiknya selalu memeriksa ketentuan terbaru melalui IND sebelum mengajukan permohonan.(igwn/fb)
Baca juga:
Peluang Kerja di Belanda 2026, Ini Bidang yang Banyak Membutuhkan Tenaga Kerja
Daftar Negara dengan Peluang Kerja Terbesar untuk PMI pada 2026
Gaji Kerja di Belanda 2026, Berapa Penghasilan Pekerja Indonesia?
